人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，金融投資公司的大門對所有有志于金融投資行業(yè)的人敞開著。

公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。

用戶運營

工作地點：杭州 職位類別：運營類 招聘人數(shù)：10人

崗位描述

1、主要負責(zé)乘客端的用戶運營，對用戶群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護；

2、制定有效的運營方案，提升用戶的活躍度、忠誠度；

3、策劃和開展面向用戶的各類線上及線下活動，尤其是針對新用戶的挖掘；

4、收集、分析用戶習(xí)慣和反饋，配合產(chǎn)品團隊輸出產(chǎn)品與服務(wù)改進完善方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶運營或產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、關(guān)注用戶體驗，對用戶需求能敏銳的察覺并具備較強的邏輯思維、分析能力；

3、有良好的團隊合作和溝通能力；

4、工作積極主動，責(zé)任感強，能快速執(zhí)行和取得成果。

技術(shù)專家

工作地點：杭州 職位類別：運營類 招聘人數(shù)：10人

崗位描述

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動應(yīng)用后端方面的架構(gòu)；

2、實現(xiàn)高性能的后端架構(gòu)、確保可維護性以及良好的伸縮性；

3、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo)，解決后端相關(guān)疑難問題；

4、負責(zé)實現(xiàn)系統(tǒng)的自動化監(jiān)控、高性能以及高可用性保障；

5、優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性，保證系統(tǒng)的重要服務(wù)器(數(shù)據(jù)庫、Redis、Mongodb)的壓力(Cpu,IO)維持在較低水平。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，至少從事三年以上網(wǎng)站后端（非Windows）開發(fā)或維護經(jīng)驗，至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站獨立架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

2、精通Java，對并發(fā)編程、NIO非常熟悉；

3、具有很強的面向?qū)ο笤O(shè)計能力和業(yè)務(wù)分析能力，了解常見設(shè)計模式和測試方式；

4、深入理解Mysql、Mongodb、Redis，具有分布式應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗；

5、了解運維相關(guān)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲等硬件知識，以及監(jiān)控、報警、負載均衡等軟件知識。